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Wednesday, July 8th, 2020

Bakom. (2011). Automatisch verlängerbare Verträge: Erforschung ihrer Auswirkungen und Vorschläge für eine allgemeine Bedingung. Von stakeholders.ofcom.org.uk/binaries/consultations/arcs/summary/arcs.pdf abgerufen. Zugriff 17 Dez 2018. Pay-Monatsverträge dauern in der Regel zwischen 12 und 24 Monaten, während SIM-Angebote in der Regel 30 Tage oder 12 Monate dauern. Wenn Sie auf Pay-as-you-go (PAYG) sind, werden Sie nicht in einen Vertrag gesperrt. Das Bild der Regelung der automatischen Vertragsverlängerung unterscheidet sich in den hier untersuchten Rechtsordnungen erheblich. Innerhalb der EU wird eine weitere Harmonisierung erreicht, sobald der Kodex für elektronische Kommunikation (Richtlinie 2018/1972/EU) in den Mitgliedstaaten als Art. 106(3) verlangt, dass die Endnutzer nach “automatischer Verlängerung [ … ] berechtigt sind, den Vertrag jederzeit mit einer Kündigungsfrist von höchstens einem Monat zu kündigen”.

Dies erfordert zukünftige Änderungen der unten erörterten Gesetze; nur das englische Recht scheint mit dieser Bestimmung zum Zeitpunkt des Schreibens in Einklang zu stehen. E. A. Horowitz( 2006). Eine Analyse der Bestimmungen über die Änderung der Geschäftsbedingungen, wie sie in Denkvertrags für Verbraucherdienstleistungen verwendet werden. University of Miami Business Law Review, 15, 75–112. Wenn Sie ein monatliches Pay-Telefon abschließen, müssen Sie einen Mobilfunkvertrag unterzeichnen, der Sie für eine bestimmte Zeit an diesen Anbieter bindet. Natürlich, wenn Sie auf einem Rolling-Contract-SIM-only-Deal sind, können Sie jederzeit wechseln. Sie müssen Ihr bestehendes Netzwerk nur 30 Tage im Voraus informieren. Dodsworth, T.

J. (2015). Die Grundwerte des deutschen und englischen Vertragsrechts (unveröffentlichte Dissertation, University of Warwick) (bei autor). Natürlich ist es das Klügste, zu versuchen, die Start- und Enddaten Ihrer Verträge abzugleichen. Einige Angebote erfordern eine einmalige Gebühr für Ihr Telefon im Voraus. Durchsuchen Sie unser Angebot an monatlichen Tarifverträgen bei iD Mobile. Bei bestimmten monatlichen Lohnverträgen profitieren Sie auch von Frühaufwertungsprogrammen wie O2 Refresh oder Sky Swap. Das Wichtigste, was bei der Auswahl eines monatlichen Lohntarifs zu berücksichtigen ist, wie Sie Ihr Telefon verwenden.

SIM-Only-Angebote werden immer beliebter. Und da Hersteller Flaggschiff-Handys herausbringen, die nur inkrementelle Updates aus früheren Generationen enthalten, ist es nicht verwunderlich, dass sich mehr Menschen dafür entscheiden, an ihrem aktuellen Mobilteil festzuhalten.